[프로젝트#1] 현대자동차 사무실 인테리어

프로젝트 개요

이 프로젝트는 현대자동차 중동/아프리카 권역 본부의 오피스를 한 층 전용 공간으로 이전 및 리디자인하는 과제였습니다. 단순한 공간 배치가 아닌, 'Agile Workplace' 개념에 기반하여 조직의 성장성과 업무 효율, 그리고 직원 만족을 극대화할 수 있도록 기획 되었습니다.

접근 방식

• 브랜드 아이덴티티 공간화: 본사 가이드라인을 따르면서도 현지 문화와 업무 특성에 최적화된 디자인으로 ‘현대자동차다운 공간’을 구현했습니다.

• 수평적 업무문화 반영: 전 좌석은 일자형 오픈 데스크 구조로 배치하여 직원 간 소통을 강화했습니다.

• 공간 분리와 연결의 균형: CEO룸, VIP라운지, 이사회실 등의 프라이빗 공간과 협업 라운지, 회의실, 포커스룸 등 열린 공간을 유기적으로 구성했습니다.

• 디지털 협업 인프라: 고품질 화상회의 시스템 및 스마트 회의실 예약 시스템 등 최신 인프라 도입.

• 지속가능성 & 미래지향성: 유행을 타지 않는 Timeless 디자인, 고효율 조명 및 소재 사용으로 지속 가능한 공간 구현.

주요 공간 소개

• Reception & Welcome Zone: 브랜드 컬러와 간결한 라인으로 정돈된 입구 디자인.

• Collaboration Area: 팀워크를 유도하는 가구 배치, 조도 조절 가능한 조명 환경.

• Board Room & Meeting Rooms: 프레젠테이션, 화상회의, 소규모 아이디어 회의 등 목적 별 구획.

• Director & CEO Room: 프라이버시 확보와 상징성 모두 고려한 독립 공간.

• Leisure Area & Canteen: 직원의 휴식과 재충전을 위한 공간, 업무 외 소통 활성화.

  
  

디자인 요소 요약

공간 유형	마감재 / 톤	키워드
Workstation	Light Concrete Floor	개방감, 집중도, 일관된 톤 앤 매너
CEO Room	Dark Vinyl + Wood	품격, 프라이버시, 전략적 독립성
Meeting Room	Acoustic Panel	소통, 집중, 다목적성
Collaboration	Bright Fabric + Glass	창의성, 협업 유도, 시각적 개방
Pantry & Lounge	Soft Color Palette	휴식, 편안함, 유대감 강화

성과 및 영향

• 브랜드 체험 강화: 공간 전반에 브랜드 가이드라인이 반영되어 방문자 및 직원에게 명확한 브랜드 경험 제공

• 조직문화 향상: 수평적 레이아웃과 커뮤니케이션 공간으로 직원 만족도 증가

• 운영 효율성 제고: 직무 유형에 맞춘 업무 동선 및 공간 배치로 생산성 향상

• 지역 시장 기반 확보: 중동 및 북아프리카 시장의 비즈니스 중심지에서 현대차의 위상 강화

비전

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